La jornada permitió compartir análisis, proyectar nuevas etapas de la investigación y consolidar un espacio de diálogo y organización en torno al desarrollo profesional docente en contextos de evaluación.
Valdivia fue escenario de una nueva jornada de trabajo del proyecto Fondecyt N°1250270, “Profesoras y profesores agentes: abriendo caminos de desarrollo profesional en contextos de evaluación docente”, diriga por el Dr. Alberto Galaz, académico de la Universidad Austral de Chile. La instancia que reunió a integrantes del equipo de investigación en un espacio marcado por el intercambio, la reflexión conjunta y la proyección de las próximas fases del estudio.
Desarrollada en abril de 2026, la actividad contempló talleres, momentos de socialización de resultados, trabajo grupal y definición de acuerdos para el desarrollo del proyecto durante el año. Más que una reunión de avance, la jornada se consolidó como un espacio de encuentro entre quienes participan de esta investigación, orientada a comprender cómo las y los docentes construyen agencia profesional en escenarios atravesados por la evaluación, las exigencias institucionales y la vida cotidiana de las escuelas.
El proyecto en su segundo año de ejecución, se está realizando en las regiones de Atacama, Coquimbo, Los Ríos y Los Lagos, siendo el foco profesoras y profesores que hayan enfrentado al menos dos procesos evaluativos: uno bajo el antiguo sistema y otro en el nuevo.
Durante la primera parte del trabajo se realizó el taller “Tejiendo trayectorias colectivas”, seguido por una instancia de conclusiones y acuerdos para la proyección del taller colectivo docente. Más tarde, el equipo presentó el análisis interpretativo de relatos por región, dando paso a un diálogo centrado en las dinámicas de evolución de la agencia profesional, las particularidades y convergencias de las trayectorias docentes, así como en la identificación de prácticas y espacios de agencia asociados a la evaluación en la escuela.
La jornada también permitió avanzar en aspectos metodológicos clave para el desarrollo del estudio. Entre ellos, la elaboración de dimensiones de instrumentos y estrategias de trabajo, la preparación de entrevistas biográficas narrativas y la planificación de observaciones y registros en establecimientos escolares. Todo ello fue acompañado por momentos de socialización y definición de acuerdos, orientados a fortalecer el trabajo del equipo durante el semestre.
Uno de los aspectos más valorados por quienes participaron fue precisamente el carácter colectivo de la experiencia. Alberto Galaz destacó que esta nueva etapa implicará un contacto más estrecho con las y los docentes involucrados, no solo a través de entrevistas, sino también mediante procesos de observación en terreno. A su juicio, ello permitirá profundizar el vínculo con las y los participantes y dar mayor densidad al trabajo que se desarrollará durante este semestre.
Asimismo, relevó el ambiente de colaboración que se ha ido consolidando en el equipo y valoró la disposición de quienes se han sumado a compartir orientaciones y principios metodológicos. Según expresó, esta forma de trabajo ha sido especialmente significativa para conocer mejor a las y los colegas y para generar una comprensión más amplia, situada y empática de sus trayectorias profesionales, tanto a nivel local como interregional.
En la misma línea, la Dra. Ingrid González, Departamento de Psicología de la Universidad de La Serena, subrayó el valor de una metodología que invita a quienes investigan a vivir primero la experiencia que luego se propondrá a las y los profesores participantes. Desde su perspectiva, este ejercicio permite comprender mejor el foco del estudio y el sentido de herramientas como la construcción de líneas de tiempo y relatos de trayectoria. También destacó positivamente la respuesta de las y los docentes que han participado en los encuentros, señalando que, pese a las dudas iniciales sobre la continuidad del grupo, en la primera reunión se observó una alta motivación y una genuina disposición al diálogo.
Ese clima de compromiso y apertura fue uno de los sellos de la jornada en Valdivia. A través de conversaciones, análisis compartidos y acuerdos de trabajo, el proyecto avanzó no solo en sus objetivos investigativos, sino también en la consolidación de una comunidad de trabajo que busca poner en el centro la voz, la experiencia y la capacidad de acción de profesoras y profesores.
De este modo, la actividad reafirmó una dimensión central de la investigación: entender En ese marco, el encuentro realizado en Valdivia abrió nuevas rutas para el trabajo de 2026 y fortaleció la organización del proyecto en una etapa clave de su despliegue.